miércoles, 24 de febrero de 2021

‘No se deje engañar’, los servicios de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo el SENA son gratuitos

Personas inescrupulosas usan la imagen y el nombre de la Entidad para cometer fraudes y estafar a la ciudadanía. Descubra cómo identificar los canales oficiales.



Para evitar que la comunidad caiga en estafas, el SENA a través de la Agencia Pública de Empleo lanzó la campaña ‘No se deje engañar’, para recordar que los servicios de intermediación laboral, formación y certificación que brinda la entidad, son gratuitos.

 

“Para la regional Atlántico es muy importante que todas las personas interesadas en buscar empleo se abstengan de participar en ofertas de empleo que les pidan consignar dinero para exámenes médicos, pruebas, valoraciones complementarias, entre otros procesos, porque los servicios de intermediación laboral de nuestra Agencia Pública de Empleo son gratuitos”, explicó Jacqueline Rojas, directora del SENA Atlántico.

 

Jaime Vence Ariza, coordinador de la Agencia Pública de Empleo del SENA reitera que “En el caso de la Agencia su labor es facilitar el contacto organizado entre los buscadores de empleo y las empresas que requieren talento humano. En ningún caso una empresa o un tercero podrán solicitar dinero en nombre del SENA por procesos de selección”, asegura el funcionario.

 

Si usted conoce algún caso en el que deba pagar dinero para acceder a una oferta laboral en nombre del SENA, ‘No se deje engañar’, confirme en la página oficial y acceda a las vacantes de manera gratuita.

 

Alertamos que personas inescrupulosas usan falsas páginas en Facebook, cadenas de WhatsApp y hasta perfiles falsos con la imagen de la Agencia Pública de Empleo SENA para estafar a los ciudadanos.

 

Para acceder al sitio web oficial de la Agencia Pública de Empleo del SENA, donde usted podrá consultar las diferentes vacantes laborales y demás servicios de orientación ocupacional que brinda la Entidad haga (clic aquí)  

 

También puede comunicarse mediante correo electrónico con la Agencia Pública de Empleo SENA del departamento donde se haya publicado la vacante. Por eso lo invitamos a consultar aquí el  directorio web de atención de oficinas de la Agencia Pública de Empleo SENA en todo el país.

 

Si usted es víctima o conoce de algún presunto caso de estafa laboral, debe denunciar ante la Fiscalía General de la Nación y reportarlo al correo electrónico: atencionalciudadano@serviciodeempleo.gov.co

 

Cabe resaltar que la información oficial en redes sociales la pueden encontrar en los perfiles @SENAComunica  o @SenaAtlantico que pueden identificar con el logo naranja y la insignia azul de las cuentas verificadas, además, el SENA tiene 33 fan page con información de cada una de las regiones del país. Cualquier publicación en otros perfiles no hace parte de la comunicación institucional de la Entidad.

 

Finalmente, en la situación por el COVID-19, la APE ha dispuesto un equipo técnico y tecnológico para atender virtualmente los requerimientos de los ciudadanos ofreciendo servicios para los buscadores de empleo de inscripción, actualización de hoja de vida, intermediación laboral y orientación ocupacional (individual y grupal), y para las empresas, inscripción, publicación de vacantes y gestión de candidatos. 


El SENA a través de su Agencia Pública de Empleo es un puente entre los buscadores de empleo y las empresas que requieren talento y este servicio es totalmente gratuito.

 

jueves, 11 de febrero de 2021

Tú puedes ser el próximo representante de aprendices

 


Con 5 nuevas carreras, se abren inscripciones para formación virtual en el SENA

 Para la primera convocatoria de formación virtual del 2021, se ofertan cinco nuevos programas técnicos, que se suman a los seis tecnólogos acostumbrados en esta modalidad.



Para los interesados en formarse desde cualquier lugar de Colombia y el mundo con el SENA, están abiertas las inscripciones del 11 al 17 de febrero en www.senavirtual.edu.co, hay 55 mil 600 cupos disponibles, 17 mil 450 en nivel técnico y 38 mil 150 para tecnólogos.

El director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina, expresó “La formación técnica y tecnológica prepara a las personas para desempeñar oficios y ocupaciones requeridas por los sectores productivos, por eso decidimos implementar cinco técnicos en la oferta virtual, que ofrecen más oportunidades en el mundo laboral actual”.

Los cinco técnicos son en Microfinanzas, Apoyo Administrativo en Salud, Proyectos Agropecuarios, Patronaje Industrial y Control de Calidad en Confección Industrial, además hay cupos en seis tecnólogos: Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, Gestión Logística, Gestión de Mercados, Producción Multimedia, Negociación Internacional y Distribución Física Internacional.

Para Jacqueline Rojas, directora regional del SENA “La modalidad 100% virtual ofrece múltiples beneficios entre estos la ventaja de acceder a educación de calidad y pertinente desde cualquier lugar del mundo y poder formarse en el horario que elija el aprendiz según sus ocupaciones o zona horaria y sin importar la hora en la que decida aprender contará con el acompañamiento y guía de un instructor”.

La convocatoria está abierta para todos los colombianos, incluso quienes residan en el exterior teniendo en cuenta que todos los trámites y el proceso formativo es 100% virtual, además, pueden inscribirse aquellos extranjeros que residen de manera legal en el país o porten un permiso especial para estudiar o de permanencia. Para inscribirse, acceda a www.senavirtual.edu.co pulse clic en la opción ‘Titulada’ ubicada en el menú superior, allí encontrará los técnicos y tecnólogos disponibles, seleccione el de su interés y abra el pdf para conocer el contenido programático de la formación, al final del documento verá el link de inscripción donde deberá diligenciar los datos que pida el sistema.

Los aspirantes que se inscriban y pasen el proceso de selección iniciarán clases el 15 de marzo del 2021, a través de la plataforma virtual LMS por lo que es fundamental contar con un dispositivo electrónico con conexión a internet para formarse, además, los nuevos aprendices también contarán con los servicios de la aplicación móvil SENA Virtual.

La formación técnica tiene una duración de un año y la tecnóloga de dos años, en el caso de los tecnólogos, el SENA ofrece el servicio de Cadena de Formación por medio del cual universidades colombianas reconocen los conocimientos adquiridos en el SENA y los aprendices pueden continuar con su formación profesional.


Oficina Nacional de Comunicaciones del SENA

martes, 9 de febrero de 2021

Estudia en el SENA- Oferta cerrada empresarial

 


¿Quieres aprender inglés? SENA abre primera convocatoria de ‘Ingles para el trabajo’ 2021


 

Hasta el 11 de febrero la regional Atlántico del SENA tiene abiertas las inscripciones para la primera convocatoria 2021 del programa ‘English for work’ o ‘inglés para el trabajo’, que dará continuidad al proceso de entrenamiento que busca formar en el idioma inglés a los atlanticenses, en alianza con las empresas del sector contact center & BPO, para la generación de empleos con personal cualificado en esta área.

En 2020 iniciamos este proyecto que le cambió la vida a mas de 1700 personas que iniciaron su formación en nivel A1, B1 y B2 de inglés abriendo posibilidades de acercarse a nuevas oportunidades laborales, a través del aprendizaje de una segunda lengua. De estas, 168 lograron certificarse en B2 e iniciar su vida laboral en el sector Contac center. El resto continúan su proceso formativo, mientras nuevos aprendices llegan con más sueños de certificar un segundo idioma que sin duda les cambiará la vida”, manifestó Jacqueline Rojas, directora del SENA en Atlántico.

Los interesados pueden iniciar su proceso de inscripción en la plataforma dispuesta para dicho propósito en: https://bit.ly/3jtoeks para iniciar el proceso de selección que les permitirá  formarse en niveles de inglés básico, pre intermedio e intermedio.

La formación iniciará el próximo 22 de febrero de manera remota a través de plataforma TIC, entre tanto se esperan condiciones de retorno a la presencialidad.

En 2020, inició el programa piloto ‘English for work’ en el que más de 1700 personas recibieron formación gratuita en la lengua anglosajona.

Atlantic International BPO S.A.S., Lean Staffing Solutions, Teleperformance y SYKES son las empresas que, junto al SENA, hacen parte de esta iniciativa, que promueve el aprendizaje del inglés como alternativa para acceder a distintas ofertas laborales, que genera este sector, así como oportunidades de crecimiento y emprendimiento.

 

Oficina de comunicaciones regional Atlántico