30 mil jóvenes podrán formarse en ciberseguridad y analítica de datos con el SENA

 Colombianos o extranjeros, entre 14 y 28 años, pueden participar en estos programas que hacen parte de la estrategia SENA Digital inscribiéndose en https://bit.ly/398w0MY  

Los interesados deben invertir 48 horas en cada programa por medio de las plataformas LMS Territorium y Microsoft Learn. 

SENA Digital, la iniciativa de la Entidad que fortalece y promueve las habilidades técnicas especializadas de los ciudadanos, abre una nueva oferta para seguir formando a los jóvenes en tecnologías del futuro, y permitirles, a través de estos saberes, aportar a las necesidades del mundo digital desde sus roles. 

“En el marco de la estrategia ‘SENA: Futuro para los jóvenes”, en articulación con la Presidencia de la República, ponemos a disposición de jóvenes, entre los 14 y 28 años, 30 mil cupos en programas de ciberseguridad y análisis de datos, a través de las rutas formativas complementarias”, resalta el director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina. 

 

Estas rutas son: Desarrollo de Habilidades Digitales para el Sector del Software y Desarrollo de Habilidades Digitales para la Ciudadanía del Siglo XXI. Cada una está compuesta actividades formativas a las que pueden aplicar aprendices, egresados, instructores, buscadores de empleo, colombianos en general y aquellos extranjeros con permiso de residencia, que cumplan con los requisitos solicitados en SENA sofia plus, que cuenten con acceso a internet y dispositivos móviles para desarrollar su proceso de formación.  

Jacqueline Rojas, directora SENA Regional Atlántico frente a las competencias que desarrollarán los participantes expresó que  “estas rutas formativas complementarias permitirán aumentar posibilidades laborales en tecnologías relacionadas con el sector software y la web, fortaleciendo las habilidades y competencias técnicas de los colombianos en la incorporación del análisis y procesamiento de información, todo esto, de la mano de tecnología de automatización y almacenamiento en la nube, con contenidos desarrollados en cursos de 48 horas cada uno que serán impartidos a través de las plataformas virtuales LMS Territorium y Microsft Learn”. 

Adicionalmente, a estos programas también pueden aplicar aprendices, egresados, instructores y buscadores de empleo inscritos en la Agencia Pública de Empleo - APE de la Entidad, quienes tienen la opción de participar en las otras dos estrategias de SENA Digital: Bootcamps y plataformas con aliados tecnológicos como Microsoft, Oracle, AWS- Educate y Siemens.  

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Llega ‘ExpoEmpleo joven’ con más de 30 mil oportunidades laborales.

Promover espacios para la inserción laboral de los jóvenes del país como un aporte a la reactivación económica, es el principal objetivo del Gobierno Nacional a través de ‘Expoempleo Joven’, una feria virtual con más de 30 mil vacantes disponibles en diferentes regiones del país, para que los jóvenes colombianos, entre 18 a 28 años, que buscan una oportunidad laboral puedan conectarse con los empleos que han dispuesto las empresas.  

 

Las vacantes solicitan entre cero a 24 meses de experiencia laboral, en perfiles como operarios de confección, agentes de ventas, asesores comerciales, asesores de Call center, mercaderistas, técnicos en diseño eléctrico, asistentes bilingües; pero también auxiliares de vuelo, técnicos de telecomunicaciones, ingenieros de sistemas, enfermeros y médicos generales, entre otros. 

 

El director general del SENA, Carlos Mario Estrada, señala que la Entidad está comprometida con la construcción de más y mejores oportunidades para los jóvenes colombianos, identificando vacantes disponibles en todos sectores de la economía, en cada región del país en un solo lugar “Esto hace parte de la iniciativa ‘SENA, futuro para los jóvenes’, lanzada recientemente por el Gobierno Nacional y la Entidad en el marco del ´Pacto Colombia por las juventudes’, la cual está enfocada en desarrollar acciones de formación, generación de empleo formal, desarrollo de ideas de negocio y emprendimientos en todo el territorio nacional”, expone el directivo. 

 

Stand del SENA Atlántico ofrece 1.462 empleos para jóvenes. 

 

Los interesados en acceder a la oferta de empleos en el Atlántico pueden ingresar al pabellón Norte desde la plataforma oficial del evento www.senaexpoempleojoven.com, donde podrán registrarse previamente y acceder a 1.214 vacantes desde el Stand regional a perfiles como auxiliar de servicio al cliente, linieros de cables eléctricos, auxiliar eléctrico, auxiliar de enfermería, cocinero chef, operario de costura, entre otros.   

 

A esta iniciativa del Gobierno Nacional se vinculó la Unidad Administrativa del Servicio Público de Empleo con la participación de algunos prestadores como Comfenalco Valle del Cauca y Antioquia, Compensar, Cafam y Elempleo.com que dispone 248 vacantes adicionales para los jóvenes del departamento 

El evento  

 

ExpoEmpleo Joven es liderado por la Agencia Pública de Empelo del SENA, tiene cobertura nacional, se desarrollará en entornos 3D y 2D con un lobby principal de atención a usuarios, salas de videoconferencias, agenda académica y 33 pabellones regionales con seis stands regionales distribuidos en diferentes áreas de desempeño. Entre ellas se destacan finanzas, administración, ventas y servicios; ingenierías y afines, tecnología, salud, ciencias sociales, operación de equipos, del transporte e industria; así como arte, cultura, esparcimiento y deportes.  

 

El ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera indicó que 'ExpoEmpleo Joven' es una muestra de ese trabajo articulado haciendo la invitación a que “seamos socios y ayudemos. No sería bien visto que al final de año haya un importante crecimiento económico y no generemos más empleos.  Hay beneficios tributarios y subsidios para empleadores, que nos ayuden a generar empleo, por ejemplo, el apoyo del 25% de un salario mínimo por cada nuevo puesto de trabajo que se generen para jóvenes entre los 18 y 28 años  

 

Por su parte, Juan Sebastián Arango, consejero presidencial para la juventud expresó que, “más de 11.900 jóvenes del país han participado en cerca de 400 mesas en las que hemos venido escuchando sus necesidades y propuestas, y uno de los temas prioritarios para ellos es el empleo. Con ExpoEmpleo se siguen abriendo puertas a las oportunidades laborales que tanto necesitan”. 

Durante el actual Gobierno, se han generado 533.045 colocaciones (nuevos puestos de trabajo) para jóvenes, producto de la intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo del SENA y 1.694.456 jóvenes han recibido orientación ocupacional en temas sobre cómo hacer una hoja de vida, tips de entrevista laboral, habilidades blandas, entre otros temas que fortalecen su perfil profesional.  

 

Otras ofertas de empleo en Atlántico 

 

Para los atlanticenses que cuentan con más de 24 meses de experiencia laboral, la Agencia Pública de Empleo tiene activas 212 vacantes entre Barranquilla, Luruaco, Sabanalarga, Soledad, Baranoa y Puerto Colombia en perfiles como: Mensajero, Supervisor Telecomunicaciones, Técnicos de Aire Acondicionado y Refrigeración, Electromecánico y Asesor Comercial. Los interesados en postularse deben ingresar a ape.sena.edu.co antes del 15 y 31 de agosto de acuerdo con la oferta de empleo seleccionada. 

 

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