martes, 29 de septiembre de 2015

Participa del BaqTechMeetUps en Barranquilla

El Centro Nacional Colombo Alemán y el Cluster de Caribetic, los invita a BaqTechMeetUps. Esta es una iniciativa tiene como objetivo generar una comunidad de Conocimiento entorno a TIC.

Los Meetups se estarán realizando con periodicidad semanal y contarán con la participación de estudiantes, emprendedores, empresarios y expertos en temas de interés para el sector. Como cluster creemos que estas iniciativas son prioritarias y contribuyen a cerrar la brecha de talento TI.

El primer MeetUp se realizara este Miércoles 30 de Septiembre y tendrá como tema principal, Big Data.

Además se realizara la presentación de la Selección Colombia TI y el lanzamiento del laboratorio de Innovación de la Universidad del Norte.

lunes, 28 de septiembre de 2015

Empresarios de la Región vivieron la experiencia de Aprendiz por un Día

Teniendo como principal objetivo el fortalecimiento de las relaciones entre los empresarios de la región y nuestra entidad, mediante la creación de espacios de prácticas co-formadoras, el SENA Regional Atlántico a través del Centro Nacional Colombo Alemán, realizo el evento Aprendiz por un Día, que contó con la participación de importantes empresas de la región como Austin Ingenieros, Relianz Mining Solutions, Dimantec Ltda, Fabricación y Montajes Industriales FMI, Bayer, y C.I Bandas y Correas del Caribe, en donde pudieron vivir la experiencia de ser un Aprendiz Sena, conociendo la metodología de aprendizaje, la reciente tecnología adquirida por la entidad particularmente en el Laboratorio de Ensayos de Materiales en donde instructores del área de pruebas de ensayos destructivos y no destructivos, les enseñaron a diagnosticar la calidad, usos, fortalezas y debilidades de diferentes materiales empleados en la industria.

Así mismo, se socializaron los Servicios Tecnológicos con los que cuenta nuestro Centro y gracias al apoyo de Fundesarrollo y particularmente de Lilian Urueta quien se encargó de realizar la conferencia "Identificación de brechas de capital humano en el sector empresarial del departamento del Atlántico".

De esta manera el SENA crea espacios de participación entre aprendices, funcionarios y empresarios, quienes son las principales objetivos de nuestra misión.

viernes, 25 de septiembre de 2015

SENA GAME DAY, una jornada exitosa

El evento SENA GAME DAY nace con el propósito de sensibilizar a los aprendices Sena sobre el gran impacto que actualmente diferencia la industria de los vídeo juegos en el desarrollo empresarial y económico, dar a conocer como se puede monetizar un plan de negocio basado en la creación de personajes y desarrollo de video-juegos y su importancia y trascendencia a nivel local, nacional e internacional, de igual manera ampliar el concepto de negocio de este tipo de industria, el cual va más allá del entretenimiento, convirtiéndose en una poderosa fuerza económica.

Los participantes contaron con las conferencias sobre vídeo-juegos a cargo de:

1- Conferencia Historia de los Vídeo Juegos dictada por Mauricio Vengoechea, Gestor de Emprendiemiento SENA

2- Conferencia Creación de un Personaje a cargo Anderson Olivo, Instructor de Artes Gráficas SENA

3- Conferencia sobre Modelos de Negocios en Vídeo Juegos realizada por Víctor Albis, Gerente de Spes Technology Studios SAS.

Durante la jornada que se extendió todo el día en el Centro Nacional Colombo Alemán, nuestros aprendices participaron en los concursos Duro contra el Duro, donde la campeona nacional de Street Fighter, Diana López, dio su testimonio como Gamer y compitió con 25 de nuestros aprendices.

Los aprendices también se enfrentaron en el Campeonato Versus FIFA 15, donde se conformaron 32 grupos de 2 participantes, quienes competían entre si, en partidas de 5 minutos, dando como resultado el campeón de esta modalidad, Aldair Uruchurto del Centro Industrial y de Aviación, ocupando el primer puesto y a Kevin Altamar como Sub campeón del Centro Nacional Colombo Alemán.

Este evento fue organizado por las Unidades de Emprendimiento del Centro Nacional Colombo Alemán y el Centro Industrial y de Aviación, donde se logro la participación e integración de 240 aprendices de todos los centros e incluso de Universidades Autónoma del Caribe y la Universidad del Atlántico y esperamos que sea el inicio de una gran convocatoria donde se institucionalice el SENA GAME DAY todos los años.

Con agradecimientos especiales a:

Entidad que facilitó la logística, planeación y ejecución del evento, apoyando a nuestros aprendices en la dinámica de estos eventos tan productivos en la formación.

jueves, 24 de septiembre de 2015

Certificación a Instructores de Electrónica

Gracias a la reciente adquisición por parte del SENA de las licencias oficiales en Diseño Electrónico: ORCAD-PROTEUS, se pudieron capacitar instructores del área de Electrónica de Regionales del Atlántico, Boyacá, Bolívar, Cesar y Guajira, todo dentro del marco del convenio con la multinacional EDASIM y sus ingenieros Fabián García e Israel Hernandes Moreira de Brasil.

La jornada que se llevó a cabo en los ambientes de electrónica del Centro Nacional Colombo Alemán y contó con la presencia de nuestro Subdirector Felipe Andrés Rangel Pava y el Coordinador del área de Automatización del Centro, Manuel Hormechea, cumplió con las expectativas de los instructores que se acreditarán en este programa y quienes beneficiarán a los aprendices del área quienes se formarán en este tipo de programas, acreditando sus competencias.

Inscríbete, Ampliación de Cobertura en formación complementaria

miércoles, 16 de septiembre de 2015

Exitosa Feria de las Oportunidades para los colombianos retornados de Venezuela

En la Plaza de la Paz de Barranquilla, el SENA ofreció formación, servicios de intermediación laboral e identificación de ideas de negocios a deportados que llegaron al Atlántico.

Durante la jornada 530 personas recibieron orientación ocupacional e inscribieron sus hojas de vida en la Agencia Pública de Empleo del SENA para aplicar a vacantes disponibles en el departamento en ocupaciones como: asesor comercial, aseador, auxiliar de atención al cliente, soldador, chef, carpintero, electricista, conductor, maestro de obra, salvavidas, jardinero, ingeniero civil, entre otros.

Por otro lado, se ofertaron 2.795 cupos de formación complementaria. Los programas con más inscritos fueron Electricidad Automotriz, Manejo de Máquinas Planas, Elaboración de Sandalias, Refrigeración, Cocina , Panadería, Manipulación de Alimentos , Salud Ocupacional , Técnicas de Maquillaje Profesional y Elaboración de Helados y Postres Lácteos.

“Contribuimos no solo a la superación de la crisis humanitaria sino al mejoramiento de la calidad de vida de los connacionales. Todos nuestros esfuerzos están encaminados a brindar oportunidades y herramientas para la empleabilidad”. Jaqueline Rojas, directora regional del SENA.​

Por su parte la secretaria del interior en el departamento, Darling Isaziga Ángel, calificó como positiva la Feria de Oportunidades. La funcionaria destacó estos espacios que permite a la población reincorporarse a la vida laboral: "Es importante el aporte del SENA, toda vez que facilita las herramientas en formación de empleo y además la posibilidad de ubicar laboralmente a nuestros connacionales, como parte de la atención que se les brinda”.

El Departamento para la Prosperidad Social (DPS), Migración Colombia, la Gobernación del Atlántico​, la Alcaldía de Barranquilla, la Cruz Roja Colombiana - Seccional Atlántico, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ​(ICBF), la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas y diferentes empresas, hicieron parte del evento.

Encuentro Nacional de Presidentes y Secretarios Técnicos de Mesas Sectoriales

Durante tres días se llevó a cabo en el Hotel Dann Norte de la capital del país el Encuentro de Presidentes y Secretarios Técnicos de Mesas Sectoriales que coordina el SENA a través de la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo.

En el evento se evaluó la gestión que desarrollan estos espacios de concertación, así como las propuestas del plan de acción 2016-2018, en la que se busca aportar a la consolidación de la megameta de los 1,6 millones de empleos mediante la calidad del talento humano y la pertinencia para atender las necesidades de los sectores empresariales en materia de productividad y rentabilidad.

En las sesiones donde participó nuestro Subdirector Felipe Andrés Rangel Pava acompañado por el Presidente de la Mesa Sectorial de Soldadura, Alberto Zapata Meneses, se socializaron las buenas prácticas que se vienen instaurando a nivel internacional y nacional con el propósito de potencializar la labor de las 85 mesas sectoriales de sectores productivos de la industria, el transporte, la logística, la construcción, la administración, entre otras, logrando identificar las necesidades para mejorar la cualificación del talento humano y así contribuir a la productividad del país.

Dentro de los compromisos establecidos en el encuentro se destaca el realizar ajustes a las ocupaciones para que las empresas puedan actualizar perfiles de ingreso para la selección de trabajadores, labor en la también hará su aporte el Observatorio Laboral del SENA a través de la clasificación nacional de ocupaciones pueda actualizarlas.

"Hacer una combinación entre infraestructura y tecnología, que nos permita hacer una oferta de calidad que tiene que ser complementada con el liderazgo de la Escuela Nacional de Instructores para efectuar una transferencia conocimientos a los aprendices con procesos certificados y así asegurar la calidad del egresado del SENA", afirmó Alfonso Prada, director general de la Entidad.

Al finalizar las jornadas de trabajo se determinó además relanzar la propuesta de Consejos Sectoriales con el fin de posicionarlos como órganos estratégicos y de gestión.

martes, 15 de septiembre de 2015

Comunidad SENA usuarios de las bibliotecas de los Centros de Formación

Con el fin de asegurar la obtención de estadísticas pormenorizadas de uso de bases de datos por Regionales, Centros, programas de formación y nombres de usuarios, se ha eliminado el usuario bibliotecasena/calidad123.

Como se informó previamente, la autenticación para acceder a las bases de datos se debe realizar con el número de identificación de cada usuario. En los casos que un usuario no tenga acceso con su número de cédula se debe realizar el siguiente procedimiento:

1. Verificar nuevamente el acceso con el número de identificación como usuario y contraseña para evitar una solicitud no pertinente.

2. Si se evidencia que el número no funciona, se solicita al usuario los siguientes datos:

- CEDULA

- TIPO DE USUARIO

- NOMBRE

- CORREO ELECTRÓNICO

- CIUDAD

- DIRECCIÓN RESIDENCIA

- CENTRO DE FORMACIÓN

- GÉNERO

- FECHA DE EXPIRACIÓN

- TELEFONO DE CONTACTO

3. Se envían los datos al correo biblioteca.sena@misena.edu.co del Equipo de Gestión.

4. El Equipo de Gestión verificará la vigencia del usuario y lo registrará en el proxy para asegurar su acceso a los recursos digitales.

A continuación relaciono los pasos para el acceso a las bases de datos, de igual forma la invitación es para que utilice todo los recursos que posee la biblioteca como: catálogo público donde ubicará el material bibliográfico que hay en medio físico, repositorio digital donde encontrará toda la memoria SENA (Cartillas, videos, fotos, etc.), portal de revistas y mucho más.

1. Portal: http://biblioteca.sena.edu.co

2. Clic opción bases de datos

3. Autenticación: nombre de usuario será su número de identificación (Tarjeta de identidad o cédula) y la contraseña será el mismo número.

4. Dar clic en iniciar sesión y como resultado podemos ver el listado de 17 bases de datos suscritas y adicional tenemos 9 en acceso libre, para un total de 26 bases de datos disponibles para hacer consultas en las diferentes áreas del conocimiento.

jueves, 10 de septiembre de 2015

Primera edición del periódico institucional SENA Comunica

Nuestros aprendices, instructores y personal administrativo conoce la primera edición del periódico institucional SENA Comunica, que se distribuirá en los principales diarios del país.

En Barranquilla se encontrará en el periódico El Heraldo y Q´hubo.

miércoles, 2 de septiembre de 2015

Concurso para Aprendices e Instructores SENA

Encuentro Nodo Norte

Los metodólogos del Nodo Norte, correspondientes a las Regionales de Atlántico, Magdalena y Bolívar se reunieron los días 27 y 28 de Agosto de 2015 en la capital del Atlántico, con el fin de presentar al equipo verificador enviado por la Dirección General del SENA, los productos realizados por las siguientes Mesas Sectoriales:

•Soldadura y Ensayos no Destructivos •Aeronáutica •Producción Agropecuaria Ecológica •Transporte Férreo •Petroquímica •Servicios Portuarios •Transporte Fluvial •Transporte Marítimo

El valor del mes de Septiembre es la Identidad y la Pertinencia